劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-05-31

一、劳动仲裁受理书公司不去拿怎么办 1.劳动仲裁受理书在劳动仲裁程序中地位关键。若公司不领取，仲裁委多采取公告送达手段让其知晓。通常在规定时间内，会把受理书张贴于公司住所地等显眼处，或借助报纸等媒体公告送达。公告送达后，就视作已送达给公司。 ... 查看详情》

2025-05-31

一、异地客服劳动仲裁流程怎么样 1.前期准备：务必精心准备相关材料，像是劳动合同、工资条以及能证明工作的资料等，这是后续流程的基础。 2.提交申请：向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，同时按规定缴纳仲裁费用。 3.... 查看详情》

2025-05-31

一、劳动仲裁能否反诉一个人 1.劳动仲裁中反诉的定义：在已启动的劳动仲裁程序里，被申请人将原申请人变为被申请人，向仲裁委提出与原仲裁请求有牵连的独立反请求。 2.反诉的提出时间：需在劳动仲裁案件受理后，且在举证期限届满前提出。 3.反诉应符合的条... 查看详情》

2025-05-31

一、集体劳动仲裁律师费怎么算 1.集体劳动仲裁的律师费计算方式多样。其一为固定金额收费，无论案件难易，皆收取固定数额，范围在数千至数万元间。 2.其二是按标的额比例收费，依争议标的大小按一定比例计费，通常是标的额的3%5%等。 3.其三是协商收费... 查看详情》

2025-05-31

一、工伤申请劳动仲裁需要多少钱一次 1.工伤申请劳动仲裁通常免费，因劳动争议仲裁不收费，且其经费由财政保障。 2.若委托律师代理仲裁，律师会依案件情况收取代理费，几千元到数万元不等，需与律师协商确定。 3.仲裁过程中可能产生必要费用，如证据保全费... 查看详情》

2025-05-31

一、在职仲裁能要求经济赔偿吗 1.在职仲裁时可要求经济赔偿。若用人单位有未及时足额付酬、未依法缴社保等违法情况，劳动者能依规定向仲裁机构提赔偿请求。 2.像用人单位违法解除劳动合同，要按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一月工资标准支付。半年... 查看详情》

2025-05-31

一、被要求主动离职可以仲裁吗 1.倘若用人单位凭借不正当缘由促使劳动者主动离职，劳动者具备申请仲裁的权利。 2.在劳动仲裁过程里，劳动者得证实用人单位存在违法解除或终止劳动合同的举动，像未足额给付劳动报酬、未依规缴纳社会保险等情况。 3.劳动者应... 查看详情》

2025-05-31

一、仲裁公司伪造证据怎么处理 1.仲裁公司伪造证据属严重违法，对方需担民事赔偿责，被侵权方可求其赔偿伪造证据致损，涵盖直接与间接损失。 2.仲裁程序中，仲裁庭若发现证据系伪造，会不予采纳，还能依情节轻重对伪造方予以训诫、罚款等处罚。若情节严重犯罪... 查看详情》

2025-05-31

一、太原市劳动仲裁需要哪些证据 1.劳动仲裁准备证据多样，劳动合同乃证明劳动关系之直接证。 2.工资发放记录重要，银行转账流水、工资条等能证工资数额及发放情。 3.工作证、考勤记录不可少，可体现工作岗位及出勤情况。 4.证人证言若有同事作证劳动事... 查看详情》

2025-05-31

一、律师代理劳动纠纷怎么收费 1.律师代理劳动纠纷收费无统一标准，受案件复杂程度、地区经济水平、律师资历经验等因素影响。常见收费方式有按件收费和按比例收费。 2.按件收费是律师根据案件难易、耗时等确定固定金额，简单案件几千元，复杂案件上万元。按比... 查看详情》