2022云南中山大学澄江市医院招聘编制外人员25人公告

发布单位:来源:玉溪人才网         发布时间:2022-10-12

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为深入推进人才兴院战略,进一步加大中山大学澄江市医院(暂定名)卫生人才引进力度,保障医院的人才储备和急需紧缺专业人才的迫切需求,根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》要求,结合医院实际,2022年医院计划公开招聘编制外工作人员25名。现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象、人数、岗位及专业要求 (一)招聘岗位及相关要求 见附件。 (二)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行良好,服从组织安排;身体健康,热爱工作,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通、协调和应变能力; 2.具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录; 3.具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料; 4.凡涉及时间计算的一律以2022年11月1日为时间结点; 5.无按规定不得录用的情况; 6.曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得录用。 三、招聘程序 (一)信息发布。本次招聘采取公开招聘的方式进行。招聘信息在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)、澄江市人民医院官网(https://www.cjxrmyy.cn)发布。 (二)报名(任选其一) 1.网上报名。考生注册、登录澄江市人民医院官网(https://www.cjxrmyy.cn),在“人才招聘”专栏进行报名。报名截止时间为公告发布后10日内。 2.现场报名。带相关报名资料于公告发布后10日内到澄江市人民医院人事科现场报名。(按疫情防控要求做好个人防护) 报名资料如下: 1.报名表 2.身份证(复印件) 3.各学历阶段的毕业证、学位证(复印件) 4.职业资格证书和执业证书(复印件) 5.获奖证书(复印件) 6.其他证明资料(复印件) (三)资格审查 由招聘单位对考生信息及相关资料进行资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的,均视为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招聘和录用过程,任何时候发现不符合岗位条件,或报名提供虚假信息或材料,均要终止招聘考试,已办理聘用手续的,解除劳动合同。 (四)考试 采取“笔试(占30%)+专业技能测试(占70%)”相结合的形式进行考核。先进行笔试,成绩满分100分,按成绩从高分到低分排名,以1:2的比例进入专业技能测试,报考人数不达1:2的岗位,报考考生均进入专业技能测试。专业技能测试设置分数合格线70分,低于70分者不予录用(单项否决)。按“笔试(占30%)+专业技能考核占(70%)”的结构汇算综合成绩,从高分到低分排名,确定进入体检人员名单。若因进入体检人员最后1名并列而超出设置岗位数,以名次并列考生的专业技能测试成绩排名确定进入体检的考生。 (五)资格复审 体检前携带报名时提供的证书和材料的原件和复印件,按通知要求到医院接受资格复审和考察,验原件收复印件。主要考察政治素质、道德品质以及需要回避的情况等,并审查是否符合报考岗位的条件。 (六)体检 招聘单位组织体检,体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行,不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果;体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。 (七)拟聘用人员公示 经体检、考察合格的确定为拟聘用人员,报主管部门审核备案后,在玉溪市人才网(http://www.yxrc.cn)上进行为期5个工作日的公示。 (八)录用 经公示确定的拟聘用人员,报主管部门审核备案后,签订劳动合同,按中山大学澄江市医院编外合同制用工管理,享受相应的工资福利待遇。 (九)成绩公布、相关事项通知 为及时告知考生本次招考相关事项,统一在澄江市人民医院官网(https://www.cjxrmyy.cn)发布成绩、公告、相关事项通知。请考生自行及时查阅,因考生原因错过任一环节造成考生不能录用的,由考生自行承担责任。 四、薪酬待遇 筹建期间,按《中山大学澄江市医院筹备期间薪酬实施办法》执行,同时享有五险一金的福利待遇。医院正式运营后,按相关待遇落实。 五、纪律要求 (一)考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。资格审查贯穿整个招聘和用工过程。 (二)考生应保持报名时登记的联系电话正确、畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果,由考生本人负责。 (三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生,取消考核或聘用资格,已聘用的解除聘用合同,并视情节轻重给予相应处罚。 (四)严格按公开招聘相关规定执行回避制度。自觉接受主管部门和公众的监督。 (五)严格遵守当地相关防疫要求。因疫情存在动态变化,其他疫情防控要求以最新发布的疫情防控政策为准,敬请广大考生给予支持和配合。 在招聘过程中,敬请广大考生密切关注澄江市人民医院官网发布的相关信息。 咨询电话:廖老师0877-6916825(工作日上班时间可咨询) 点击查看>>> 2022年中山大学澄江市医院招聘编制外工作人员岗位表 中山大学澄江市医院 2022年10月12日 原标题:中山大学澄江市医院2022年公开招聘编制外工作人员公告文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23328351&cateid=3

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
拉萨退休金计算公式在线计算2025年,交社保16年退休领多少钱?(2025/08/07)西藏拉萨2025年农村合作医疗报销标准是多少?(8月7日)石家庄2025年最新生育津贴领取条件及标准是什么(2025年8月7日)医保怎么直接网上缴费?(以常德为例)2025年安徽芜湖个人社保卡缴费标准最新需要交多少,安徽芜湖社保卡可以当银行卡取钱吗?1975~1984年出生社保最低缴费年限时间对照表(08-07)工龄31年退休金每月多少?(2025-08-07)河南郑州社保退休工资计算方法:35年退休金能领多少?2025-08-07退休金2025计算方法是什么?25/08/07重庆公积金住房贷款新规2025员工失职给公司损失要担责吗公司扣钱可以直接离职吗劳动者权益受到侵害后怎么处理被公司辞退劳动者需注意啥合同到期辞退要赔钱吗劳务关系欠薪有赔偿吗协议未到期解除合同赔偿标准规定是啥劳务合同能否代替劳动合同无固定期劳动合同解除赔偿怎么算用人单位违约怎么处理劳动合同违约金按什么算第三方合同到期还能续签吗合同到期能延期一个月吗包工头干活没签合同怎么赔偿三方协议可以和劳动合同一起签吗签合同对方不给合同怎么办基孔肯雅热引发关注 上市公司多维度助力防控睡眠呼吸暂停创新药在北京朝阳医院开出首批处方国家卫生健康委:医疗机构门诊命名不得标新立异城乡居民社保2025年可以一次性补缴吗?(8月6日)
江苏药研所中医院广纳贤才“职”等您来|天全县中医医院(雅安市骨科医院)关于2025年下半年招聘编外人员的公告成都市第五人民医院2025年第三批编外招聘工作人员公告暨南大学附属第一医院潮汕医院人才招聘公告河北省第二、第三荣军优抚医院2025年公开选聘工作人员公告宝兴县卫生健康局2025年医疗卫生辅助岗位招募公告【广纳贤才】齐齐哈尔市第七医院招聘公告温州医科大学附属第一医院“一医心灵港湾”项目招聘心理咨询师通知河边镇卫生院公开招聘“临聘”卫生专业技术人员1名芦山县卫生健康局关于芦山县2025年医疗卫生辅助岗的招募公告大庆龙南医院公开招聘工作人员公告云东实验小学专职保健员招聘公告原阳县蒋庄乡卫生院公开招聘西安市第五医院(陕西省中西医结合医院)编制外工作人员招聘公告恭城瑶族自治县西岭镇中心卫生院招聘启事沭阳县2025年农村订单定向医学毕业生定向招聘简章贺家土街道社区卫生服务中心招聘养老护理员公告【招聘】崇左市江州区濑湍镇卫生院招聘公告渝北区空港佳园社区卫生服务中心招聘临时工作人员简章北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第二批、第三批招聘聘员及派遣人员的公告深圳市宝安区航城泰福名苑幼儿园招聘公告南京市江宁区卫生健康委员会所属部分事业单位2025年定向招聘江宁区农村订单定向免费培养本科医学毕业生公告连云港市连云区卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2025年农村订单定向免费培养医学毕业生公告武汉市江夏区大桥社区卫生服务中心招聘郑州市建中街社区卫生服务中心招聘针灸推拿师许昌市东城区天宝社区卫生服务中心2025年公开招聘专业技术人员公告关东街龙城社区卫生服务中心招聘启事沈阳市皇姑区鸭绿江社区卫生服务中心现诚聘明仁社区卫生服务中心招聘公告2025年襄城县特招医学院校毕业生招聘方案
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》